Bir işçi dahi çalıştıranlar için

OSGB Zorunluluğu

1 Temmuz 2017 İtibariyle Başlayacak!

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun uygulamaya alınmayan son maddesi olan “50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler ile tüm kamu ve özel sektörlerinde İSG Katip üzerinden işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ataması yapması” maddesi 1 Temmuz 2017 tarihi itibariyle devreye alınacak. 1 kişi dahi çalıştıran tüm işletmelerin, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı ile anlaşmaları gerekecek.

Bir kişi dahi SGK’lı çalışanı olan tüm iş yerileri ile Kamu Kurumları 1 Temmuz 2017 itibariyle İş Sağlığı ve Güvenliği hizmeti almaya başlayacaklar.

Örneğin; kasap, manav, bakkal, berber, perakende mağazalar, apartmanlar, büroda hizmet verenler (avukatlar, muhasebeciler, gümrükçüler, emlakçılar, reklam ajansları vb.)  için işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı zorunluluğu başlıyor.

Ülkemizde bu tanımlamaya uyan 700 bin civarı işyeri bulunmakta. Kamu kurumları da aynı zamanda uygulama için hazırlıklara başlamaktadır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB), işverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri alabilmeleri için “Ortak Sağlık Güvenlik Birimi” olarak yetkilendirme yapmaktadır.

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti OSGB firmalarından alınabilir.  OSGB firmaları yönetmeliklerde belirtilen görev, yetki ve sorumluluklar çerçevesinde işverenlere ve çalışanlara hizmet verirler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, OSGB hizmeti alanı ve almayanı kurduğu online sistem olan İSG–Katip ile masa başından takip edebilmektedir. İstediği zaman cezalandırma yapabilecek teknik yetkinliktedir.

1 Temmuz 2017 itibariyle İSG Para Cezaları Uygulanacak!

İSG Kanunu Cezaları Aykırılığın Yapıldığı Her Ay İçin Ödenmektedir! İşverenler sözleşme yapmadıkları İşyeri Hekimi için ayda 6.500,00 TL, İş Güvenliği Uzmanı için ayda  6.500,00 TL olmak üzere Toplamda aylık 13.000,00 TL para cezası ile karşılaşabilirler.

İşverenler  iş güvenliği cezaları konusunda bilgi sahibi olmalı ve gereğini yapmalıdır.

OSGB’ler tarafından her işyerine özel olarak hazırlanması gereken bazı belgeleri saymak gerekirse; İSG risk değerlendirmesi, acil durum planları, İSG talimatları, İSG eğitim belgeleri, iş güvenliği ekipmanları eğitimi ve teslim tutanakları ve çalışanların sağlık muayene raporları vb.

Türkiye, maalesef iş kazalarında ve meslek hastalıklarında dünya birinciliğine oynayan bir ülke…

Her yıl binlerce çalışan ölüyor, sakat kalıyor ya da işe bağlı hastalıkların pençesine düşüyor. Oysa gerekli tedbirlerin alınmasıyla bunlar engellenebiliyor. Gelişmiş ülkelere bakıldığında aynı sistemin uygulandığı görülüyor, geç de olsa Türkiye’de de İSG Kültürü ve bilinci oluşturulacak

Kategori : Duyurular
Eklenme Tarihi : 06/06/2017
Görüntüleme Sayısı : 1458
Yazar : Admin